職場環境
職場環境に対する考え方には、男性と女性とでは性差による感じ方やものの見方に違いがあるといいます。
会社の中での地位や順序を重要視するのは男性で、男性は自分より上の人間、自分より下の人間を認識したがるようです。
男性の場合は、同僚や近しい人との間でも、どちらの能力が秀でているかなど競い合う気持ちで相手と接することもあるようです。
女性は、自分を中心とした心理的距離を意識する傾向が強いといえます。
私にとって良い人悪い人、好きな人嫌いな人などと職場での居心地を重視する傾向があるのも女性です。
味方や理解者の多い環境を作りたいという女性の心理は、育児のための巣を形成したいという気持ちゆえともいえます。
男性が感じる職場のストレスは、上下関係を意識する男性特有の感じ方があります。
女性が感じるストレスは男性が感じるストレスと異なり、仕事の上下関係だけでなく人格形成や人生設計に関わる場合があります。
仕事をする上でも、女性は居場所として大丈夫かどうかを基軸にものごとを見ているようです。
仕事の内容によっては男性のような見方をした方がいい時や、居場所としての良さよりやりがいや自己実現を優先すべき時もあります。
ストレスを感じずに長く働くためには、自分を軸とした人とのつながりや居心地の良さだけを重視する考え方では不便なこともあります。
